Absences de longue durée autorisées
Une personne salariée peut s’absenter du travail, sans salaire, et ce, peu importe la durée de son service continu : Jusqu’à 16 semaines sur une période de 12 mois lorsque sa présence est nécessaire, en raison d’un grave accident ou d’une maladie grave, auprès d’un parent de la personne salariée ou d’une personne pour laquelle … Continuer