Combien ? Jamais moins que le salaire minimum de 15,75 $/heure et de 12,60 $/heure pour toute personne salariée au pourboire.
Catégorie : Taux et composantes
Cadeaux Un « bonus » représentant un cadeau (ex.: le bonus du temps des Fêtes). Indemnités d’assurances Les indemnités d’accident du travail, d’assurance automobile, d’assurance-emploi et d’assurance salaire privée (non versées directement par l’employeur). Avantages sociaux Les avantages sociaux payés par l’employeur (cotisation et remboursement d’assurance médicaments ou dentaire, assurance-vie). Primes de soir ou de…
Toutes les indemnités Toutes les indemnités (ex. : indemnité de congé annuel) Toute rémunération, peu importe qu’on la qualifie de « boni », « commission », « récompense », etc. Avantages à valeur pécuniaire L’employeur peut tenir compte, au moment de calculer le salaire, de la valeur de certains avantages offerts (logement, automobile, transport, etc.)…