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Le respect des normes du travail : un investissement rentable
L’élimination du temps et des coûtsde gestion des plaintes, l’attractivité et la rétention de personnel, ainsi que la baisse des coûts de recrutement et de formation ne constituent-ils pas des arguments démontrant les avantages financiers à tirer du plein respect de la Loi sur les normes du travail ?
Plus encore, compte tenu de l’actuel contexte de raréfaction de main-d’œuvre au Québec, la conformité à la loi peut-elle devenir une façon de se démarquer de la concurrence ?
Le plein respect par les employeurs de la Loi sur les normes du travail constitue sans conteste un investissement rentable.