Le titulaire d’un permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires ne peut pas : demander à un travailleur étranger temporaire de lui confier la garde de documents ou de biens personnels, par exemple, son passeport, son permis de travail, son téléphone, etc. exiger d’un travailleur étranger temporaire des frais de recrutement sauf ceux autorisés par…
Catégorie : Huit jours fériés, chômés et payés au Québec
Salaire à l’heure, à la semaine ou au pourboire Pour chaque jour férié et chômé, l’employeur doit verser à la personne salariée une indemnité égale à 1/20 du salaire gagné au cours des 4 semaines complètes de paie (période de 7 jours consécutifs s’étendant de minuit au début d’un jour donné à minuit à la…
Si la fête nationale (24 juin) ne tombe pas un dimanche Si la personne salariée est tenue de travailler le 24 juin en raison de la nature des activités de l’entreprise À la discrétion de l’employeur Les personnes salariées qui travaillent à l’occasion d’un jour férié reçoivent leur salaire habituel pour les heures travaillées. La…
Conditions pour avoir droit au jour férié payé En général La personne salariée ne doit pas s’être absentée le jour ouvrable précédant ou suivant le jour férié sans raison valable ou sans autorisation. Jour ouvrable : celui où il est prévu qu’une personne salariée est effectivement appelée à travailler, ou le jour où elle travaille…
Donner des informations claires Il est recommandé que l’employeur fixe et communique à son personnel, lors de l’embauche, la durée de l’horaire normal de travail dans l’entreprise. Il est important que l’employeur précise à la personne salariée, lors de son embauche, si elle peut être appelée à faire des heures supplémentaires. Il revient à l’employeur…
La règle d’or Tout le temps travaillé ou à la disposition de l’employeur doit être payé ! Précisions Lorsqu’à la demande de l’employeur, les personnes salariées doivent se présenter tous les matins à 8 h 30 pour se préparer pour l’ouverture à 9 h, elles doivent être considérées comme étant au travail dès 8 h…
Cadeaux Un « bonus » représentant un cadeau (ex.: le bonus du temps des Fêtes). Indemnités d’assurances Les indemnités d’accident du travail, d’assurance automobile, d’assurance-emploi et d’assurance salaire privée (non versées directement par l’employeur). Avantages sociaux Les avantages sociaux payés par l’employeur (cotisation et remboursement d’assurance médicaments ou dentaire, assurance-vie). Primes de soir ou de…